Stellen Sie sich ein Unternehmen vor, bei dem alle Mitarbeiter mit vollem Engagement und ganzem Herzen bei der Arbeit sind. Wo alle sich mit der Sache verbunden fühlen und niemand sein Revier verteidigen muss. Wo Entscheidungen aus innerer Klarheit heraus gefällt werden und das gemeinschaftliche Arbeiten wirklich produktiv ist. Wo keine Angst vor Fehlern existiert und deshalb eine hohe Innovationskraft gelebt wird.

Illusorisch sagen Sie? Das finden wir nicht.

Wir befinden uns in einem kolossalen Wandel der Arbeitswelt und merken, dass alte Strukturen und Verhaltensmuster nicht mehr lange funktionieren. Veränderung tut not. Aber wie und wohin? Wir sagen, dass der Wandel nicht allein im Kopf konstruiert und mit Managementmethoden umgesetzt werden kann. Veränderung entsteht aus einem Bewusstseinswandel heraus.

Das Unternehmen Achtsamkeit hat sich genau zu diesem Zweck gegründet. Wir sind neu und wir sind innovativ. Sieben Achtsamkeitstrainer, Coaches und Berater haben sich zusammengeschlossen, um die Qualitäten von Achtsamkeit in Unternehmen und Organisationen zu bringen.

Achtsamkeitstrainings werden in Unternehmen häufig für Mitarbeiter angeboten. Damit wird das Potential jedoch noch nicht ausgeschöpft, denn Achtsamkeit kann mehr. Es geht um die Entwicklung einer achtsamen Organisation. Achtsamkeit wirkt dabei auf drei Ebenen: Sie schafft Präsenz, Wachheit und Sensibilität für den einzelnen Menschen, im sozialen Miteinander und in Bezug auf die Prozesse und Strukturen einer Organisation.

Achtsamkeit prägt eine Haltung von Offenheit, Vertrauen und Selbstverantwortung. So entsteht eine Kultur gemeinsamer Verantwortung und aktiv getragener Wertvorstellungen aller Beteiligten – eine Organisation, die in der Lage ist, den dynamischen Wandel positiv für sich zu nutzen.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann nehmen Sie Kontakt mit mir auf. Wir kommen gerne zu Ihnen und stellen Ihnen unseren Ansatz vor.

Unternehmen Achtsamkeit

 

Alles bleibt anders!
Seminare zu achtsamer Organisationsentwicklung in 2020

Seminar Achtsame Organisationsentwicklung
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